Dans le cadre de la préparation de la loi autonomie grand-âge, le Département des Landes et l’Agence régionale de santé de Nouvelle-Aquitaine souhaitent recueillir l’avis des personnes en situation de handicap et de leur famille ainsi que des professionnels concernant leurs perceptions des politiques de l’autonomie et leur satisfaction sur l’aide apportée par les services.
répertoire des métiers ministériels répertoire des métiers ministériels direction des ressources humaines sous-direction des ressources humaines ministérielles Après 10 mois de co-construction menée avec des représentants de MDPH et industriels du secteur, ce Référentiel Fonctionnel est soumis à la concertation jusqu’au 19 juin 2017. Sont concernés en priorité, les référents SI des MDPH et conseils départementaux ainsi que les industriels et maitres d’œuvre de ces Systèmes d’Information. Ces travaux ont vocation à devenir le socle Site de l'Association des Directeurs et Directrices Délégué-e-s aux Formations Professionnelles et Technologiques. Le site de référence pour le DDFPT et pour toutes celles et ceux qui veulent le devenir. Ce référentiel est centré sur 5 grandes compétences transverses qui peuvent donner lieu à plusieurs cycles d’approfondissement. Le développement durable nécessite en effet une approche globale. Pour tendre vers celui-ci, il est nécessaire d’acquérir une maîtrise de l’ensemble des 5 grandes compétences : vision systémique, vision prospective, approche collective, approche Le référentiel comporte deux parties : une nomenclature et un répertoire. La nomenclature constitue un outil de classification des emplois-types et d'identification des interdépendances entre eux. Elle comporte 18 familles professionnelles couvrant 45 emplois-types. Un code d'identification est attribué à chacun de ces emplois-types. Le présent référentiel normatif tire parti des dispositions normatives internationales publiées par le comité IAASB3 de l’IFAC4. Le référentiel normatif, avec l’ensemble des textes qui régissent la profession en France, constitue l’intégralité des obligations applicables aux structures d’exercice du programme d'enseignement du DES de MPR et précisé par les référentiels du Collège national des enseignants universitaires français de MPR et de la Société Scientifique SOFMER définissant les champs de compétences en MPR, rappelés ci-après. Ces connaissances pourront être obtenues par : des formations universitaires d'environ 300 heures d'enseignement, Diplôme Inter
Le gouvernement précise le référentiel de certification pour les DPO. Le référentiel est publié au journal officiel pour les DPO. On y trouve 2 catégories : Catégorie 1 : Conditions préalables 2 ans d’expériences de « DPO » ou 2 ans d’expériences + 35 heures de formation
Le gouvernement précise le référentiel de certification pour les DPO. Le référentiel est publié au journal officiel pour les DPO. On y trouve 2 catégories : Catégorie 1 : Conditions préalables 2 ans d’expériences de « DPO » ou 2 ans d’expériences + 35 heures de formation Réalisez une formation pour devenir Délégué à la Protection des Données (DPO) en vue du RGPD 2018. labellisée CNIL Certification Bureau Veritas possible répertoire des métiers ministériels répertoire des métiers ministériels direction des ressources humaines sous-direction des ressources humaines ministérielles Ce référentiel est centré sur 5 grandes compétences transverses qui peuvent donner lieu à plusieurs cycles d’approfondissement. Le développement durable nécessite en effet une approche globale. Pour tendre vers celui-ci, il est nécessaire d’acquérir une maîtrise de l’ensemble des 5 grandes compétences : vision systémique
Journée de préparation l’examen de certification de DPO selon référentiel CNIL . Objectifs: Cette journée vous permettra d’aborder avec confiance l’examen de certification selon le référentiel CNIL. Vous vous exercerez à des cas pratiques similaires à ceux de l’examen. Formateur: Xavier Leclerc (Président DPMS, 20 ans d’expérience CIL/DPO) Pré-requis: Avoir suivi la
En mai 2008, le Comité Consultatif National d’Ethique (CCNE) publie un rapport concernant le dossier médical personnel. Ce dernier a suscité plusieurs débats, notamment à cause de plusieurs paradoxes concernant son utilisation. [Références et liens utiles- Management de projet Mohammed DAOUDI – université d’Oran] 13 mars 2011 OUVRAGES Sélection d’ouvrages pédagogiques Dans le cadre de la préparation de la loi autonomie grand-âge, le Département des Landes et l’Agence régionale de santé de Nouvelle-Aquitaine souhaitent recueillir l’avis des personnes en situation de handicap et de leur famille ainsi que des professionnels concernant leurs perceptions des politiques de l’autonomie et leur satisfaction sur l’aide apportée par les services.